今天我们再讲一个永不过时的粉丝引流技巧，就是招聘网站引流术。

招聘网站具有权重高、收录快的特点。当你发布了招聘和求职信息后，很快就可以被各大搜索引擎收录。所以，自然可以用来快速引流了。操作方法非常简单：

在一些招聘网站（智联招聘、前程无忧、赶集网、58同城等）发布招聘岗位信息，你目标客户定位是哪类，你就针对这类写一个比较诱惑的岗位待遇与要求，然后留下微信号和手机号。并注明：平常工作比较忙，可以加微信先简单沟通，合适再约面试。

这个方法虽有效果，但有些人可能会觉得有些忽悠。其实它只是给你一个思维方式供参考，从某方面来讲，也是换个形式合作。

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